Положение о программе


«Интеллектуальные ресурсы Воронежской области»

 

  1. Введение

Программа «Интеллектуальные ресурсы Воронежской области» является составной частью  центральной программы Общероссийской общественной организации «Российский Союз Молодёжи» — «Российские интеллектуальные ресурсы» (РИР)

Одной из задач формирования будущего интеллектуального и творческого потенциала нации является формирование профессиональной элиты страны, что невозможно без выявления, поддержки, адресной помощи и развития одаренных и талантливых в различных областях знаний и творчества молодых людей.

В рамках программы издаётся справочник «Золотая книга Воронежской области : лучшие учащиеся и студенты», в котором опубликованы фотографии и резюме талантливых молодых людей. Для включения в издание выпускники должны не только с отличием закончить учебное заведение, но и активно проявить себя в науке, творчестве, спорте или общественной жизни. Информацию о лучших выпускниках предоставляют учебные заведения после согласованного решения администрации образовательного учреждения и органа студенческого самоуправления.

В настоящее время разработан сайт программы «Интеллектуальные ресурсы Воронежской области» _________ . На сайте представлена вся необходимая информация для  участников программы , учебных заведениях и потенциальных работодателях.

  1. Цель программы
  • Привлечение внимания к одарённым, творческим молодым людям, содействие в получении дальнейшего образования и трудоустройстве, поддержка молодых талантливых исследователей, поощрение творческой активности студентов высших учебных заведений.

  1. Задачи Программы
  • Создание единой базы данных и выпуск справочников, включающих сведения о лучших учащихся и студентах:

— средних  общеобразовательных учебных заведений;

— средних специальных учебных заведений;

— высших учебных заведений.

  • Объединение участников программы «Интеллектуальные ресурсы Воронежской области» на сайте ______
  • Привлечение новых партнеров для реализации мероприятий, организованных в рамках программы « Интеллектуальные ресурсы Воронежской области» и других программ  в сфере молодежной политики.
  • Трудоустройство выпускников.

  1. Схема управления Программой

Реализация Программы предполагает совместные действия   Департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области, Общественной Палаты Воронежской области, Объединения Работодателей «Совет промышленников и предпринимателей Воронежской области», Агентство Гуманитарных Программ .

  1. Информационное сопровождение.

Эффективность реализации Программы во многом зависит от широкого информирования общественности и профессиональных сообществ об интеллектуальных ресурсах Воронежской области.

Достижение данной сели требует решение следующих задач:

— информирование широкой общественности о развитии и достижениях системы общего и профессионального образования Воронежской области;

— информирование общественности, высших учебных заведений и потенциальных работодателей (профессиональных сообществ) о наиболее активных и успешных молодых гражданах Воронежской области;

— укрепление связей и отношений между действующей системой образования и производственной сферой;

— консолидация усилий государства, системы образования, бизнеса и НКО в сфере содействия занятости и самозанятости молодежи;

— формирование доверия к выпускникам вузов со стороны потенциальных работодателей.

  1. Этапы реализации Программы

 Первый этап – подготовительный

  1. Разработка документации Программы.
  2. Согласование совместных действий с Партнерами Программы.
  1. Подготовка календарного плана Программы.
  2. Разработка системы смысловой и визуальной идентификации Программы.
  3. Разработка информационных материалов

Второй этап – организационно-практический

  1. Техническое обеспечение реализации Программы.
  2.  Направление в муниципальные органы управления образованием, администрации сузов и вузов условий участия в программе.
  1. Сбор и обработка информации о участниках программы.
  2. Издание справочника «Золотая книга Воронежской области: лучшие учащиеся и студенты ».
  3. Исполнение инструментов прямой и обратной коммуникации: Интернет – конференция и «горячи линии» в СМИ с представителями оргкомитета Программы.
  4.     Организация и проведение ряда мероприятий на предприятиях (в учреждениях) Воронежской области, в т.ч. пресс – туры, встречи студентов с руководителями предприятий.
  5.   Мониторинг Программы.

Третий этап – заключительный

  1. Взаимодействие с потенциальными Работодателями в целях содействия трудоустройства участников Программы.
  2. Обобщение и анализ итогов реализации Программы.
  3. Организация и проведение Торжественных церемоний награждения участников программы.
  4. Примерный календарный план

реализации Программы

№ п/п Проводимые работы Сроки
 Формирование оргкомитета программы Сентябрь
Распространение информации через органы управления образованием о реализации программы. Сентябрь — октябрь
Сбор, обобщение и систематизация предоставленной информации  о потенциальных участниках программы Ноябрь-декабрь
Сопровождение Интернет – портала программы Весь период
Издание справочника программы «Золотая книга Воронежской области: лучшие учащиеся и студенты » Январь-апрель
Проведение Торжественных церемоний Май -Июнь
Заключение договоров с предприятиями, организациями, кадровыми агентствами о содействии в трудоустройстве лучших выпускников Весь период
Итоговое совещание Июнь
Трудоустройство выпускников в компании, предприятия, организации Весь период
  1. Распространение справочника

 Справочник «Золотая книга Воронежской области : лучшие учащиеся и студенты »  участники программы  получают на  Торжественных церемониях. Справочник также получают все учебные заведения, чьи  выпускники включены в издание, библиотеки, приемные комиссии высших учебных заведений, кадровые агентства, партнеры программы.

  1. Ожидаемые результаты

 Реализация программы  позволит выявить и систематизировать информацию о  лучших учащихся и студентов образовательных учреждений и создать единую структурированную базу данных.

Оказать помощь и поддержку лучшим учащимся и студентам путем привлечения государственных, общественных и коммерческих структур к мероприятиям и проектам, организованным в рамках Программы.

Издать справочники «Золотая книга Воронежской области: лучшие учащиеся и студенты»

Привлечь крупные кадровые агентства, предприятия, организации к реализации мероприятий и проектов, организованных в рамках Программы.

Повысить эффективность в системе взаимосвязи: школа (ссуз) – вуз – работодатель.

Координаты для связи:

E – mail : molod_sovet@mail.ru

Тел/ факс : 8(473)  297-00-60  , 8- 950-775-75-17

Behandlung von Impotenz: er hat einen guten Punkt